九州ku酷游

【总结履历  学习提升】

第三、安保步队要一直提升自身的专业性。。。。。我们要把九州ku酷游优良的安保作风与精神传承下去。。。。。同时持续增强体能营业素质、安保的责任心、强化学习力并坚决贯彻执行；；；；；；务必做到勤、严、细、实、专。。。。。

【对标优异  激励生长】

会上九州ku酷游集团行政人力治理中心副总监孔华戈宣读了2021年清静治理事情先进整体及个人的表扬决议。。。。。

九州ku酷游集团2021年度清静治理事情先进整体：九州ku酷游大厦保安部。。。。。

九州ku酷游集团2021年度清静治理事情先进个人：九州ku酷游电子城聂建设、贾宁、九州ku酷游大厦蔡朋瑞 、九州ku酷游文化礼物城吴立兴、九州ku酷游百货日化城沈中正、大营商业王立国、四会玉器博览城孙玉理、黄卫锋。。。。。

九州ku酷游集团2021年度清静联动事情先进个人：九州ku酷游文化礼物城刘宛钦。。。。。

会上，
，，举行了盛大的表扬仪式。。。。。九州ku酷游集团总裁李美璇等向导划分为荣获2021年度清静治理事情先进整体、2021年度清静治理事情先进个人揭晓了奖牌、证书。。。。。

【明晰要求  护航生长】

聚会最后，
，，九州ku酷游集团总裁李美璇做主要讲话。。。。。李总首先代表集团首创人李月珍女士和董事长卢凯斌先生向一直战斗在一线的全体清静卫士致以高尚的敬意，
，，并向2021年度获奖的先进整体和先进个人体现热烈祝贺！

针对2022年清静事情，
，，李总提出以下要求：

一、作为企业清静事情的第一责任人，
，，列位总司理要高度重视安保，
，，率先垂范，
，，亲自督导、检查、加入，
，，要给企业清静事情更强有力的支持。。。。。

二、充分使用年度安保总结表扬会这个平台，
，，总结履历、查找缺乏，
，，相互交流，
，，智慧碰撞，
，，配合提升，
，，使我们团队取得更大的前进。。。。。

三、集团安保部及各企业要前瞻性安排好2022年岁情妄想，
，，同时要求2022年安保事情一定要详尽、周密，
，，更具科学性、妄想性和系统性。。。。。

四、清静事情要坚持立异事情，
，，要发挥九州ku酷游人的立异精神，
，，要务实的立异，
，，不要华而不实为了立异而立异。。。。。同时要充分使用新媒体资源，
，，增强宣布道育能力的提升。。。。。

五、集团安保部关于企业审核和培训制度要越发科学化、详尽化，
，，同时要充分连系各企业总司理和一线保安部司理的反馈意见，
，，提高系统的科学性和权威性，
，，从而有用推动清静治理事情开展。。。。。

六、春节快要，
，，各企业要高度重视节日前后及开闭市时代清静事情，
，，要一以贯之、坚持始终，
，，尽职尽责，
，，把清静事情做扎实！